Für unsere der Direktion Lizenzierung & Verteilung Aufführungsrechte am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
Du liebst Musik? Dann hilf mit, sie zu schützen!
Berate das Top-Management zu geeigneten Organisations-, Kulturentwicklungs- sowie Change-Management-Maßnahmen im Umfeld der aktuell laufenden digitalen Transformation.
Hier spielt die Musik – Dein Einsatzgebiet:
- Entwickle die vorhandene Veränderungs- und Kommunikationsarchitektur weiter sowie die bestehenden Kommunikationskanäle wie Video, Confluence, Newsletter, etc., sowie weitere Change-Management-Aktivitäten für unsere Direktion
- Identifiziere Bedarfe für Veränderungsaktivitäten proaktiv und entwickle passende Veränderungsmaßnahmen
- Moderation und Konzeption von Workshops im Kontext der Transformation (Klein- und Großgruppenformate)
- Stelle Werkzeuge und Techniken bereit, damit Transparenz, Kommunikation und Zusammenarbeit, während des gesamten Transformationsprozesses gewährleistet sind
- Stärkung und Weiterentwicklung des vorhanden Change Netzwerkes, von Change Begleitern, sowie der Nutzung/Entwicklung dieser als Change- und Innovationsmultiplikatoren
- Schulung und Begleitung der Führungskräfte in der digitalen Transformation
Stimmig – Deine Qualifikationen:
- Du hast ein Studium in den Bereichen Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Personalwesen abgeschlossen bzw. weist vergleichbare Qualifikation vor
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Change-Management / Veränderungsinitiativen
- Du konntest Erfahrungen im Organisationsdesign und der -entwicklung sammeln
- Du verfügst über Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Moderation von (Change-) Workshops
- Hohe Beratungskompetenz und starke konzeptionelle Fähigkeit
- Du begeisterst dich für die Themen Digitalisierung, lebenslanges Lernen und Veränderungen
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Empathie