Daten- und Qualitätsmanagement
Wie strukturieren wir die vielfältigen Daten, die wir tagtäglich erhalten? Wie gelingt eine faire Verteilung der Einnahmen an unsere Mitglieder? Und wie lassen sich Prozesse standardisieren und automatisieren? Fragen wie diese beschäftigen unsere Mitarbeitenden im Bereich Daten- und Qualitätsmanagement.
Unser Purpose:
Unsere Mitarbeiter führen Analysen und Auswertungen zur Qualitätssicherung durch, erfassen Fehlermeldungen und optimieren unsere internen Abläufe. Sie bereiten Verteilungen vor, ermitteln relevante KPIs und sichern unsere hohen Qualitätsstandards. Gemeinsam gestalten sie so nicht nur eine optimale Customer Journey, sondern tragen auch dazu bei, dass Wissen innerhalb der GEMA schnell verfügbar, aktuell und qualitätsgesichert abrufbar ist.
Daten- und Qualitätsmanagement
Aktuelle Stellenangebote
Du hast ein Auge fürs Detail und stehst gerne im Dialog mit anderen? Dann unterstütze uns jetzt im Daten- und Qualitätsmanagement! Unsere Mitarbeitenden sind bestens vernetzt, tauschen sich regelmäßig mit internen und externen Stakeholdern aus und arbeiten vielfach in Projektteams. Sie analysieren, konzipieren und strukturieren Daten – um bestmögliche Lösungen für unsere Mitglieder, Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden zu finden.
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Häufige Fragen
Wir freuen uns auf deinen aktuellen Lebenslauf, sofern verfügbar auf deine Zeugnisse oder Zertifikate und ein paar Zeilen zu deiner Motivation.
Lade uns deine Bewerbungsunterlagen am besten als PDF hoch. Auch die Dateiformate JPG oder JPEG sind erlaubt. Pro Datei sind 10 MB möglich.
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Du erhältst eine automatische Eingangsbestätigung, sobald du deine Bewerbung versandt hast. Innerhalb von zwei Wochen melden wir uns entweder schriftlich oder telefonisch zurück.
Natürlich! Schreib uns dazu einfach eine Antwort auf deine Mail-Empfangsbestätigung. Bitte ändere den Betreff nicht, damit wir deine Anfrage direkt zuordnen können.
Achte bei einem Videointerview darauf, dass Internetverbindung, Kamera, Mikrofon und Microsoft Teams funktionieren. Das Gespräch läuft meist so ab, dass wir dich zunächst bitten, dich kurz vorzustellen. Danach erfährst du alles über uns und die Stelle. Zudem bringen wir Fragen mit und besprechen auch den vertraglichen Rahmen. Unsere Empfehlung ist außerdem, dass du für unser Gespräch eigene Fragen zu Themen rund um die Stelle und unsere Arbeit vorbereitest, die dich interessieren.
Die Bewerbung über unser Recruiting-System hat für dich mehrere Vorteile: Wir können deine Bewerbung schnell und zuverlässig bearbeiten, denn sie erreicht direkt die für das Recruiting zuständigen Menschen. Außerdem erhältst du erhältst umgehend eine Bestätigungsmail und weißt so, dass deine Unterlagen gut angekommen sind.
Ja, das kannst du! Wähle die jeweilige Stelle aus und klicke auf „Jetzt bewerben“. Bitte lade die erforderlichen Dokumente hoch, fülle die Profilinformationen aus, und gib die jobspezifischen Informationen an.
Häufige Fragen
Ja, das kannst du! Wähle die jeweilige Stelle aus und klicke auf „Jetzt bewerben“. Bitte lade die erforderlichen Dokumente hoch, fülle die Profilinformationen aus, und gib die jobspezifischen Informationen an.
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Noch Fragen?
Unser Talent Acquisition Manager Domagoj Niksic-Marx hilft dir gerne weiter:
Telefon: +49 (0) 89 48003 053
Mobile: +49 (0) 151 18509916
E-Mail: dniksicmarx@gema.de