Information Technologies (IT)
Ob IT-Support, Information Security, Business Continuity Management oder die Unterstützung und Weiterentwicklung bestehender IT-Systemlandschaften: Unsere Mitarbeitenden im IT-Bereich der GEMA verstehen sich als Lösungsarchitektinnen und Lösungsarchitekten.
Arbeiten in der IT bei der GEMA
Unsere Mitarbeiter entwickeln datengetriebene Prototypen, bewerten den Impact neuer Technologien auf die GEMA und treiben die Weiterentwicklung von Cloud-Plattformen voran. Sie testen und verbessern Software, sorgen für die Datensicherheit und beraten und betreuen viele bereichsübergreifende Projekte innerhalb der GEMA. Sie unterstützen andere Mitarbeitende bei der Nutzung unserer IT-Services und begleiten die Einführung neuer Systeme.
Kurz: Unsere Mitarbeitenden sehen den digitalen Wandel als Chance und spannende Challenge.
Kurz: Unsere Mitarbeitenden sehen den digitalen Wandel als Chance und spannende Challenge.
IT-Jobs
Aktuelle Stellenangebote
Dein Herz schlägt für Daten und Digitales? Wir suchen: Mitarbeitende, die den Status quo herausfordern und mit modernsten Technologien arbeiten möchten. Wir bieten: Ein Arbeitsumfeld, das nicht nur abwechslungsreich ist, sondern auch sinnstiftend. Denn unsere digitalen Lösungen schützen die Leistungen der Menschen, die unser Leben schöner machen: Musikschaffende. Finde jetzt deinen perfekten und zukunftssicheren IT-Job bei der GEMA!
Deine Vorteile
Jobs bei der IT4IPM
Neben unseren eigenen IT-Fachkräften arbeitet das Team unserer Tochterfirma IT4IPM (IT for Intellectual Property Management) an den Tech-Projekten der GEMA. Bei der IT4IPM findest du weitere offene IT-Stellen in München und Berlin.
Unser Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Bewirb dich einfach über unser Onlineformular!
Unsere Rückmeldung
Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung sowie innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
Unser Gespräch
Wir freuen uns, dich bei einem Gespräch besser kennenzulernen.
Dein Start bei der GEMA
Passt es für beide Seiten, erhältst du von uns ein Vertragsangebot.
Häufige Fragen
Wir freuen uns auf deinen aktuellen Lebenslauf, sofern verfügbar auf deine Zeugnisse oder Zertifikate und ein paar Zeilen zu deiner Motivation.
Lade uns deine Bewerbungsunterlagen am besten als PDF hoch. Auch die Dateiformate JPG oder JPEG sind erlaubt. Pro Datei sind 10 MB möglich.
Lade uns deine Bewerbungsunterlagen am besten als PDF hoch. Auch die Dateiformate JPG oder JPEG sind erlaubt. Pro Datei sind 10 MB möglich.
Du erhältst eine automatische Eingangsbestätigung, sobald du deine Bewerbung versandt hast. Innerhalb von zwei Wochen melden wir uns entweder schriftlich oder telefonisch zurück.
Natürlich! Schreib uns dazu einfach eine Antwort auf deine Mail-Empfangsbestätigung. Bitte ändere den Betreff nicht, damit wir deine Anfrage direkt zuordnen können.
Achte bei einem Videointerview darauf, dass Internetverbindung, Kamera, Mikrofon und Microsoft Teams funktionieren. Das Gespräch läuft meist so ab, dass wir dich zunächst bitten, dich kurz vorzustellen. Danach erfährst du alles über uns und die Stelle. Zudem bringen wir Fragen mit und besprechen auch den vertraglichen Rahmen. Unsere Empfehlung ist außerdem, dass du für unser Gespräch eigene Fragen zu Themen rund um die Stelle und unsere Arbeit vorbereitest, die dich interessieren.
Die Bewerbung über unser Recruiting-System hat für dich mehrere Vorteile: Wir können deine Bewerbung kann schnell und zuverlässig bearbeiten, denn sie erreicht direkt die für das Recruiting zuständigen Menschen. Außerdem erhältst du erhältst umgehend eine Bestätigungsmail und weißt so, dass deine Unterlagen gut angekommen sind.
Ja, das kannst du! Wähle die jeweilige Stelle aus und klicke auf „Jetzt bewerben“. Bitte lade die erforderlichen Dokumente hoch, fülle die Profilinformationen aus, und gib die jobspezifischen Informationen an.
Häufige Fragen
Ja, das kannst du! Wähle die jeweilige Stelle aus und klicke auf „Jetzt bewerben“. Bitte lade die erforderlichen Dokumente hoch, fülle die Profilinformationen aus, und gib die jobspezifischen Informationen an.
Noch Fragen?
Unser Talent Acquisition Manager Domagoj Niksic-Marx hilft dir gerne weiter:
E-Mail: dniksicmarx@gema.de