Corporate Services

Von der GEMA für die GEMA: Unsere Mitarbeitenden im Bereich Corporate Services unterstützen mit ihrem Wissen in allen grundlegenden Bereichen unserer Tätigkeit als Verwertungsgesellschaft.
Dabei übernehmen sie vielfältige Aufgaben – von Kommunikation über Assistenz, Finanzen, Einkauf und HR bis zur Organisationsentwicklung. Du möchtest mehr erfahren? Informiere dich jetzt über diese spannenden und vielschichtigen Arbeitsbereiche.
Unsere Assistenzen übernehmen viele wichtige operative und administrative Aufgaben innerhalb der GEMA. Sie koordinieren Termine, verfassen Protokolle und bearbeiten Rechnungen. Sie organisieren Aufgaben in ihren Teams, behalten Fristen im Blick und arbeiten an Projekten mit. Und sie buchen Reisen, gestalten Präsentationen und unterstützen bei Workshops und Events. Sie behalten den Überblick und schaffen tragfähige Strukturen, kurz: Ohne sie geht nichts!
Unsere Mitarbeitenden im Finanz- und Rechnungswesen haben den Überblick über Zahlen und Daten – und davon gibt es viele bei einer Verwertungsgesellschaft wie der GEMA. Sie erstellen unter anderem Risikoanalysen, Jahresabschlüsse, Business Cases oder Benchmarks. Die unterschiedlichen Teams verantworten auch das Controlling, den Einkauf, die Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems und beraten zu Fragen der Wirtschaftlichkeit, Steuern und des Risikomanagements. Dabei haben sie immer die komplexen Strukturen unserer Organisation im Blick – und verstehen sich als übergreifendes, andere Bereiche unterstützendes Team.
Wie viele Mitglieder hat die GEMA? Warum gibt es die GEMA? Die Mitarbeitenden im Bereich Kommunikation und Marketing beantworten Fragen wie diese häufig. Denn sie steuern unsere interne und externe Kommunikation. Sie schreiben Pressemitteilungen, beantworten Medienanfragen und begleiten Events wie den Deutschen Musikautor*innenpreis. Sie sind die kommunikative Schnittstelle zwischen Mitgliedern, Musiknutzenden, Mitarbeitenden und Vorstand, verantworten das Mitgliedermagazin virtuos, pflegen unseren Aufritt in der Öffentlichkeit und betreuen unsere Social-Media-Kanäle.
Wie können wir einen attraktiven Arbeitsplatz für heutige und zukünftige Talente gestalten? Diese Frage beantworten die Mitarbeitenden aus Personal auf vielfältige Weise. Sie begleiten proaktiv unsere Mitarbeitenden vom ersten Arbeitstag bis zu ihrem Austritt durch alle personalwirtschaftlichen Etappen. Das Team optimiert unseren Recruitingprozess, ist Sparringpartner für Führungskräfte und entwickelt durch ihre Impulse die Organisation weiter. Sie begleiten Change-Prozesse und widmen sich mit Leidenschaft den Themen Lernen und Weiterbildung. Kurz: Sie gestalten Lösungen, die Wert stiften.
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Aktuelle Stellenangebote

Musik ist das, was uns bei der GEMA verbindet: Mit unseren Mitgliedern, aber auch untereinander. Dich erwarten spannende Themen, attraktive Benefits und vielfältige Aufgaben, an denen du täglich wachsen kannst. Informier dich jetzt über deine Perspektiven im Bereich Corporate Services und finde deinen Job bei der GEMA!
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Deine Vorteile

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Alles für die Gesundheit

GEMA goes active! Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, aktiv zu sein – mit Gesundheitstagen, Zuschüssen zu Gesundheitskursen oder aktiven Mittagspausen.

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Steile Lernkurve

Heute schon gelernt? Mit individuellen Trainings, interessanten Workshops und Seminare können sich unsere Mitarbeitenden persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. 

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Für alle, die Musik lieben

Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in der Musikbranche – mit sympathischen und musikbegeisterten Teams in einer anspruchsvollen und angenehmen Arbeitsumgebung.

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Für die Familie

Bei der GEMA stärken wir Familien – z.B. durch Eltern-Kind-Zimmer, einen Kinderbetreuungszuschuss oder den pme Familienservice. 

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Perfekter Ausgleich

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

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Attraktive Zusatzleistungen

Neben einem attraktiven Gehalt profitieren unsere Mitarbeitenden von Angeboten der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Mitarbeitendenrabatten.

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Bestes Equipment

Vom Laptop bis zum Headset: Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden technisch perfekt ausgestattet sind – im Büro und im Homeoffice.

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Ein Herz für Musik

Ob #GEMA Band oder Firmenevents: Wir lieben es, miteinander eine gute Zeit zu haben, uns untereinander zu vernetzen und gemeinsam Musik zu genießen.

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So läuft die Bewerbung ab

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Deine Bewerbung
Bewirb dich einfach über unser Onlineformular!
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Unsere Rückmeldung
Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung sowie innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
 
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Unser Gespräch
Wir freuen uns, dich bei einem Gespräch besser kennenzulernen.
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Dein Start bei der GEMA
Passt es für beide Seiten, erhältst du von uns ein Vertragsangebot.

Häufige Fragen

Wir freuen uns auf deinen aktuellen Lebenslauf, sofern verfügbar auf deine Zeugnisse oder Zertifikate und ein paar Zeilen zu deiner Motivation.

Lade uns deine Bewerbungsunterlagen am besten als PDF hoch. Auch die Dateiformate JPG oder JPEG sind erlaubt. Pro Datei sind 10 MB möglich.
Du erhältst eine automatische Eingangsbestätigung, sobald du deine Bewerbung versandt hast. Innerhalb von zwei Wochen melden wir uns entweder schriftlich oder telefonisch zurück.
Natürlich! Schreib uns dazu einfach eine Antwort auf deine Mail-Empfangsbestätigung. Bitte ändere den Betreff nicht, damit wir deine Anfrage direkt zuordnen können.
Achte bei einem Videointerview darauf, dass Internetverbindung, Kamera, Mikrofon und Microsoft Teams funktionieren. Das Gespräch läuft meist so ab, dass wir dich zunächst bitten, dich kurz vorzustellen. Danach erfährst du alles über uns und die Stelle. Zudem bringen wir Fragen mit und besprechen auch den vertraglichen Rahmen. Unsere Empfehlung ist außerdem, dass du für unser Gespräch eigene Fragen zu Themen rund um die Stelle und unsere Arbeit vorbereitest, die dich interessieren.
Die Bewerbung über unser Recruiting-System hat für dich mehrere Vorteile: Wir können deine Bewerbung schnell und zuverlässig bearbeiten, denn sie erreicht direkt die für das Recruiting zuständigen Menschen. Außerdem erhältst du erhältst umgehend eine Bestätigungsmail und weißt so, dass deine Unterlagen gut angekommen sind.
Ja, das kannst du! Wähle die jeweilige Stelle aus und klicke auf „Jetzt bewerben“. Bitte lade die erforderlichen Dokumente hoch, fülle die Profilinformationen aus, und gib die jobspezifischen Informationen an. 

Häufige Fragen

Ja, das kannst du! Wähle die jeweilige Stelle aus und klicke auf „Jetzt bewerben“. Bitte lade die erforderlichen Dokumente hoch, fülle die Profilinformationen aus, und gib die jobspezifischen Informationen an. 

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Noch Fragen?

Unser Talent Acquisition Manager Domagoj Niksic-Marx hilft dir gerne weiter:

E-Mail: dniksicmarx@gema.de

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Personal

Wie können wir einen attraktiven Arbeitsplatz für heutige und zukünftige Talente gestalten? Diese Frage beantworten die Mitarbeitenden aus Personal auf vielfältige Weise. Sie begleiten proaktiv unsere Mitarbeitenden vom ersten Arbeitstag bis zu ihrem Austritt durch alle personalwirtschaftlichen Etappen. Das Team optimiert unseren Recruitingprozess, ist Sparringpartner für Führungskräfte und entwickelt durch ihre Impulse die Organisation weiter. Sie begleiten Change-Prozesse und widmen sich mit Leidenschaft den Themen Lernen und Weiterbildung. Kurz: Sie gestalten Lösungen, die Wert stiften.

Kommunikation und Marketing

Wie viele Mitglieder hat die GEMA? Warum gibt es die GEMA? Die Mitarbeitenden im Bereich Kommunikation und Marketing beantworten Fragen wie diese häufig. Denn sie steuern unsere interne und externe Kommunikation. Sie schreiben Pressemitteilungen, beantworten Medienanfragen und begleiten Events wie den Deutschen Musikautor*innenpreis. Sie sind die kommunikative Schnittstelle zwischen Mitgliedern, Musiknutzenden, Mitarbeitenden und Vorstand, verantworten das Mitgliedermagazin virtuos, pflegen unseren Aufritt in der Öffentlichkeit und betreuen unsere Social-Media-Kanäle.

Finanz- und Rechnungswesen

Unsere Mitarbeitenden im Finanz- und Rechnungswesen haben den Überblick über Zahlen und Daten – und davon gibt es viele bei einer Verwertungsgesellschaft wie der GEMA. Sie erstellen unter anderem Risikoanalysen, Jahresabschlüsse, Business Cases oder Benchmarks. Die unterschiedlichen Teams verantworten auch das Controlling, den Einkauf, die Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems und beraten zu Fragen der Wirtschaftlichkeit, Steuern und des Risikomanagements. Dabei haben sie immer die komplexen Strukturen unserer Organisation im Blick – und verstehen sich als übergreifendes, andere Bereiche unterstützendes Team.

Assistenz

Unsere Assistenzen übernehmen viele wichtige operative und administrative Aufgaben innerhalb der GEMA. Sie koordinieren Termine, verfassen Protokolle und bearbeiten Rechnungen. Sie organisieren Aufgaben in ihren Teams, behalten Fristen im Blick und arbeiten an Projekten mit. Und sie buchen Reisen, gestalten Präsentationen und unterstützen bei Workshops und Events. Sie behalten den Überblick und schaffen tragfähige Strukturen, kurz: Ohne sie geht nichts!

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